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郑州高氏电磁感应加热设备有限公司

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网络销售 人力资源部 10人 2011-07-31
职位描述:

岗位职责:

1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

5、按时完成销售任务。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;

3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;

4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

5、有较强的沟通能力。

工作时间:每周六天

考核内容:

业绩考核

1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;

2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。

能力考核

1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;

2.是否熟练掌握本岗位技能;

3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。

态度考核

1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。

 
外贸业务员 人力资源部 10人 2011-07-05
职位描述:

岗位职责:

1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;

2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;

3、负责生产跟踪、发货前的确认;

4、负责单证审核、售后服务等工作;

5、客户的拓展与维护;

6、业务相关资料的整理和归档;

7、相关业务工作的汇报。

任职资格:

1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;

2、2年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;

3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;

4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;

5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。

工作时间:每天8小时,每周六天

考核内容:

业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。

能力考核

1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;

2.是否熟练掌握本岗位技能;

3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。

态度考核

1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。